2009/09/03 (Thu) ちょっと凹んでる

今日も暇だった。

う～ん・・・いいのかなぁ？こんなんで

7時間中ちゃんと働いたのは・・・3～4時間ぐらい？
半分だわ


でね


そろそろ仕事終わりだわ。


って、ほっとしたころ、
「あれ？8月の休み、有給じゃないの？」といわれた

パートですが、なんと有給が5日あるんです


でも、
次女の入院予定でこの有給を使いたいので、温存する予定でした

が、「先に有給を消化してからにして」と言われたので、
そうすることにしました。



でね、問題はここから。



前の課をクビになって、今の課に拾われた時、
「子供が入院予定なので、3週間休ませてください。それがクリアーできないと・・・ちょっと・・・」と、お願いしたんです。
そしたら、エライさんは
「あぁ、その事ね。うん。大丈夫」
と、言ったので、今の仕事場に来ることになったんですが・・・。


なんと、上司（前出のエライひとの次ぐらい）は・・・・知らなかったらしい

えぇ～～～～マジですかぁ～～～～


でもって、


何かね・・



有給以上の日数は休めない、らしい



つうか、困るって。休めないと



まぁ、休むんだけどさ、


でも、そのしわ寄せが・・・来るわけよ。
それもハードなやつ。



ヤバイ・・・無理っ！



そのしわ寄せを飲まないと・・・・私じゃない人に、迷惑がかかるらしい


そのしわ寄せを飲むと・・・・家庭生活に支障が出るっ！



いっそ・・・・辞めたら・・・・・？


経済的に支障がでるか？
やっぱ、私じゃない人に迷惑がかかるか？


つまり、
家庭生活に支障が出ても・・・ヤラネバ？



・・・・つうか、どう考えても、やらねば・・・・。
　　　（まさやんのツアーにも、のぞみクンのパフォにも、長女の塾にもお金がかかるぅ～）


はぁ～～～～。




どうしようかなぁ？