2010/01/05 (Tue) 悩んでますぅ

まぁ、
私なんて、悩みまくり、
ブログで、愚痴、言いまくり・・・

だから、珍しいことでもないけどさ


明日からお仕事です。
嫌だな～・・・
って思うのは、普通の人と同じぐらい。
行って、仕事があるなら、多分、嫌でもないだろうな～



悩んでいるのは、
年末からゴタゴタやってた、私が休めるか休めないか・・・って話の続きね


2週間休んだ後、1日だけ出勤して、お正月休みになったんだけど、
その日に言われたのが、
「看護休暇ならあと4日休める」
って話。
ただし「それ以上休むなら、クビ」

今まで、次女の担当医は火曜日に診察だったんですが、
今後、心臓外科医の診察を受けなくてはいけず、
これが水曜日。
4週間に1度なので、計算したら、3月末までに5回あります。


すでに、OUTです。



おまけに、年度末はバタバタと子どもたちの学校や幼稚園も忙しいです

確実にあるのは、長女、2月の授業参観。3月の個人懇談。
次女、3月の個人懇談。

今のところ、8回。


でね、
今までは個人懇談や授業参観などは、時間休をもらったの。
早退したり、抜けたりもできたわけ。
しかし、年末の話では、「パートはできない」とか言い出すし。
(今までやってたのに！）


時間休をもらって、半日休むとか、1時間早退するとかしたら、
全部休まずに済むはなしなんだけど、
急に「時間休だめ」になったので、1時間の用事でも1日休むことに。

で、休むなら、クビってことで・・・。



もしかして、これって「辞めて」って言ってる？


労働組合がゴッツイので、パートでも「やめろ」って言えないから、
暗に辞めさせようとしてる？


まぁ・・・いいけどさ。

どうせ3月末で終わりだし。


で、悩むのは
とりあえず、1月にやすまねばいけないのは1回だけなのね。（病院）
2月で2回使うから、トータル3回。
つまり、
2月末までなら、全然クビの条件じゃないの（アクシデントがなければ）

ってことで、
「休みたい」と言うたびに、グダグダ言われるけど、
経済的な事を考えて2月末まで働くか、

「休めないなら、辞めます！」と1月末で辞めるか・・・。




迷ってます。


あぁ・・・

2月と、4月に東京に・・・行きたいのに・・・

お金がぁ・・・・・